AG真人 有准备! 2018苏州图书馆招聘19人的公告

日期:2021-01-21 15:13:14 浏览量: 118

根据《事业单位公开招募暂行规定》(人事部2005年第6号令),《江苏省事业单位事业公开招募办法》(苏办发[2011]第60号)。 46),《苏州市事业单位公开招聘工作》,根据《职工暂行办法》(苏安发[2011] 27号)的有关规定,经苏州市人力资源和社会保障局批准,苏州图书馆公开招募19名工作人员。

资格

1、具有中华人民共和国国籍,遵守法律,品行良好,没有犯罪记录苏州图书馆招聘,并具有正常履行工作职责所必需的身体条件和招聘岗位;

2、遵守纪律,守法,与同志团结,诚实诚实;

3、适应该职位所需的身体条件;

4、35岁以下(1982年12月30日之后出生);具有硕士学位或副高级职称的申请人,年龄可以放宽至40岁(1977年12月30日之后出生)。具有博士学位或高级专业技术职务资格的申请人可以放松至45岁(1972年12月30日之后出生);

5、申请研究生学位(专业)的人不受户口或出生地的限制;具有副高级专业技术资格的人员不受户籍限制;申请2019年毕业的本科(专业)本科生的全日制普通大学不受原籍地的限制;申请本科学历(专业)的全日制普通高等学校仅限于苏州的来历或苏州户口,申请本科学历(专业)的社会人员仅限于苏州户口;

6、符合政策安置或护理要求的申请人(例如:住在两个地方的夫妻,没有孩子的父母,符合军队要求的军事配偶等),不受限制户口或学生来源苏州图书馆招聘华体会官网 ,可以申请配偶或父母的户口所在地;

7、具有“ 2018苏州图书馆公共招聘人员职位资料”(在职位申请所需的其他资格中附加了一)(“职位资料”提供了基本条件和其他资格,如果另有规定,请遵循其规定) );

8、不允许以下人员参加考试:(1)现役军人;(2)非研究生的大学生;(3)被解雇的少于5岁的员工最初的代理机构或业务状态有效期为12年;(4)在国家法定检查中被发现犯有欺诈和其他严重违纪行为的人;(5)尚未解除纪律制裁或接受纪律审查的人,刑事处罚尚未到期或因涉嫌违法行为正在接受调查的人AG游乐城 ,国家和省另有规定,不得雇用其他情况的人员担任公共机构的工作人员;

9、招聘职位的其他条件有工作经验要求,是指截至2018年12月30日在各个机构,企事业单位中累积的工作经验。如果需要2年或以上的工作经验,开始时间是2016年12月30日之前,依此类推。灵活就业和自雇人员也可以视为具有工作经验,其工作经历时间应自灵活就业登记批准或颁发营业执照之日起计算。在全日制大学学习期间的社会实践经验不能被视为工作经验。

注册和资格预审

1、注册时间:2018年12月30日9:00-15:00

2、注册地址:苏州市姑苏区赣江西路298号

3、注册和资格审查的注意事项。

(1)申请人需要亲自进行现场注册。如果确实难以现场进行注册,则可以委托他人代为注册,并且申请人必须同时提供其身份证。

(2)填写《苏州图书馆公共事业人员申请复审登记表》(附件2,我的签名),个人简历,身份证,学历证书以及工作申请所需的其他相关资格证书(件)。

(3)社会工作者还需要提供一份劳动(雇佣)合同或支付一份社会保险清单。

(4)归国留学生还必须获得教育部海外教育服务中心的“外国学位证书”。尚未获得“外国学位证书”的人可以首先出示证书。由苏州市人才服务中心(苏州市)出具的《海外人才服务中心颁发的《海外人才教育资格证书》。经过检查,身体检查和评估后,应凭“外国学历证书和学位证书”完成有关录取和就业的程序。

(5)每个注册人限制为一个职位,并且过度举报是无效的。申请人必须在有效期内使用第二代居民ID卡进行注册。用于注册和检查的ID卡必须是同样,由于身份原因如果证书不一致并且无法按计划进行测试,则申请人应承担责任。

(6)除非另有要求,此招聘笔试考试空缺率为3:1。对于注册后未达到空缺考试率的职位,将减少考试计划,直至达到位置已取消。

(7)申请人必须按照本“简介”中规定的招聘职位和招聘条件如实声明,所提供的申请材料必须完整,真实和有效。在整个招聘过程中,所有申请人均伪造或未达标者申请注册资格者,经核实可随时取消注册,考试和录取资格,责任由申请人承担。

笔试

1、有关笔试的时间和地点,请遵循苏州人才网yabo网页版 ,苏州市文化广播局和苏州图书馆网站上的通知。

2、对于职位001-005,如果申请人人数与计划招募人数之比小于10(不包括):1,将直接进行面试。如果比率大于10(含):1,则需要进行笔试。

3、笔试的形式和内容。笔试分为公共基础知识和公共图书馆基础知识两部分,其中公共基础知识占70%,公共图书馆基础知识占30%。公共图书馆基础知识的参考资料是“公共图书馆基本原则”(ISBN:978730314225 5)和《中华人民共和国公共图书馆法》。

4、笔试成绩是在百分制上计算的。小数点后保留两位小数,第三位四舍五入。笔试成绩的60%被设定为及格分数。在合格分数线以上,根据笔试分数从高到低,将按3:1的比例确定面试的候选人。如果该比例小于3:1,则根据实际合格人数确定面试候选人,笔试成绩占总成绩的40%。

5、候选人可以在苏州人才网,苏州市文化广播局和苏州图书馆网站上查看笔试成绩。

采访

1、采访通知由苏州图书馆发布,具体时间和地点将另行通知。

2、面试的内容主要是检查提议职位所需的专业技术能力和综合管理能力。对于相同职位的面试形式亚博电竞 ,采用统一的主题和评分规则。

3、面试成绩以百分制计算,小数点后两位小数,第三位四舍五入。将60设置为合格分数线。面试未通过者将不计入总分。面试成绩占应聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布。如果总成绩相同,则笔试成绩最高。如果笔试和面试的分数相同鸭脖娱乐官网 ,苏州图书馆将安排其他考试。额外测试的具体时间和地点将另行通知。

4、面试成绩,总成绩和体检者名单将在面试后的第二天在面试中心公布,然后在不少于3个工作日内发布在苏州图书馆的网站上。

苏州图书馆

2018年12月11日

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