华体会 2020年苏州图书馆招聘公告

日期:2021-01-21 05:11:38 浏览量: 194

2020年苏州图书馆招聘公告

由于工作需要,受苏州图书馆的委托,我们现在正在社会上公开招聘劳务派遣人员。具体要求如下:

一、招聘职位和人数

22岁的图书管理员。

二、基本条件

1.支持党的路线,指导方针和政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素养凤凰体育App ,职业道德和奉献精神,没有不良记录,例如违反法律和纪律;

2.年龄要求:40岁以下(1980年6月30日之后出生);

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3.学历要求:大专以上学历;

4.专业:无限制;

5.身体健康,没有影响正常工作的疾病。

三、招聘过程

根据“公开,平等,竞争和最佳选择”的原则,将通过摘要发布,注册和资格审查,面试,身体检查和雇用等程序进行。

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([一)注册和资格审查

1.注册时间:2020年7月1日08:30-12:30。

2.注册地点:苏州人才市场(赣江西路288号)展位B07。

3.资格审查。申请人应在以下位置持有有效的身份证,户口簿,学历,学位证书(如果有的话)以及专业技术资格证书(如果有的话)和其他材料(所有正本均已提交以供检查,并提供副本)。在指定的时间到指定的地方进行注册,填写“资格考试注册表”(附件),并提交一张最近的一英寸的我的照片,该照片的底面和正面都没有帽子,所有我的申请材料申请人将不会被退回。通过审查的申请人将进入面试苏州图书馆招聘,具体时间和地点将另行通知。

([二)采访

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面试分数是在百分制上计算的,小数点后两位小数,第三位四舍五入。设置60分作为合格分数线。如果面试分数相同亚博app安全有保障 ,则将另行安排其他测试。面试的结果和体检者名单将在面试后的第二天在面试中心公布,同时在“苏州市优秀文化人才管理中心”的微信公众号上公布。 3个工作日。

([三)身体检查和调查

1.根据应试者的面试分数从高到低排序,根据1:1的人数与应聘人数的比例确定进行体检的应试者。体检的时间和地点将另行通知。考试费由考生承担。

2.检查体检合格人员。当由于不合格的体检或检查而出现空缺时,在合格分数线以上的候选人中亚博体彩app ,将按照从高分到低分的顺序填写面试结果苏州图书馆招聘,这也可以减少招聘计划的数量。

([四)就业

1.通过考试,体检,检查和其他程序的人员将在不少于3个工作日内在“苏州市优秀文化人才管理中心”的微信公众号上公布,并接受社会监督。公开无异议后,按照规定办理劳务派遣人员入境手续,具体时间和地点另行通知。

2.申请人必须如实填写相关信息。在检查,体格检查和检查期间,如果不符合要求的条件百家乐网址 ,将被取消申请检查或雇用的资格。对于被聘用人员,与原单位发生人事(劳动)纠纷等事项,应当通过协商解决。

3.拟聘人员与苏州卓越文化人才管理中心有限公司签订了劳务派遣合同,并被派往苏州图书馆总馆工作。第一次合同签订期限为两年,试用期为2个月。在试用期内不能胜任工作的人将不会被雇用。

四、就业管理和薪金

1.录用人员应严格遵守国家法律法规,苏州图书馆及公司制定的各项规章制度;

2.拟议的税前基本工资为2500元/月起,支付5项社会保险和一项住房公积金,并根据评估结果确定绩效奖励。

3.如果受雇人违反合同,则该单位将终止合同并终止劳资关系。

五、纪律监督

坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则,严禁欺诈和欺诈手段谋取私利。整个招聘工作都要接受社会监督凤凰彩票app ,并设立了专门的监督和举报电话:-69823079。

本公告由苏州卓越文化人才管理中心有限公司解释。招聘政策咨询电话:-65225080。

苏州市优秀文化人才管理中心有限公司

2020年6月23日

附件下载:用于注册资格审查的注册表